外国人研修生制度

  勤勉・実直・勤労意欲旺盛な中国の研修生をご案内  


オフィス阿吽では、中国大連の大連テレコム商務有限公司と協力して、日本の中小企業の皆様に、勤勉で実直、まじめで勤労意欲あふれる中国東北部の研修生をご紹介致しております。

● 特徴:中国大手国有企業と提携しております。勤勉・実直・我慢強い・積極的な勤労意欲を持ち合わせた優秀な研修生です。

● 期間:研修期間は1年、無事研修期間が終了すると、技能実習期間2年、合計3年間、あなたの会社の戦力となります。

● 職種:製造業ならおおむね研修生を受け入れることができますが、職種によっては不可能な場合もございます。

● 人数:常時雇用する社員数により受け入れ可能人数が決まっています。お問い合わせ下さい。

● 経費:研修期間中は研修手当と宿泊施設・食費等が必要ですが、2年目移行は労働者としての処遇となります。

● 研修:来日前に基礎的な日本語研修を実施致しますが、来日後
も日本語及び日本文化や法律などの研修を行います。

詳しくは、メール又は下記URLでお問い合わせ下さい。

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オフィス 阿吽 担当 戸軽英雄(トガルヒデオ)
URL:http://www12.ocn.ne.jp/~aun/
   Mail:aun@mx16.freecom.ne.jp


 研修生受け入れのメリット

◇低コストで受け入れができます。
入国1年目の研修期間は、毎月掛かる費用としては、月額約15万円前後です。また、研修終了後の技能実習に移行してからは法令に定める最低賃金を満たしていれば構いません。

◇安定した労働力の長期確保ができます。
外国人研修生は最初から技術の修得を目的とした長期滞在を希望しているので、日雇い労働者や人材紹介会社(斡旋会社)を通じての労働力のように、短期間で退職したり、高齢労働者への片寄りといった問題が生じることもなく、安定した労働力を確保することができます。

◇国際貢献を通じ、現地法人との取引拡大の可能性もあります。
送りだし企業あるいは帰国した研修生の就職先、現地法人などとの経済交流の可能性をもっています。


  研修生を受け入れていただける企業を募集しています。

◇お問合せはお気軽に

メールアドレス info@dailian-telecom.com
担当:大連テレコム電子商務有限公司 前橋