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人材紹介の流れ
人材紹介による採用までのシステムをご案内します。 紹介の仕組み自体はきわめてシンプルです。 |
| 求人依頼 |
| 企業募集フォーム、またはＴＥＬ、ＦＡＸにてお申込ください。 |
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| 採用条件の打合せ |
| 弊社の担当者が企業の要望、求める能力、人物像等をヒアリングします。 |
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| 登録者紹介 |
| 企業の要望に基づき、最適な人材を弊社の専用データベースを通じてリストアップします。 登録者の履歴書を書類選考した上で、企業の紹介をします。 その後、登録者の意思を確認します。 意思確認後、希望者のみ企業へ履歴書を送付します。 |
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| 面接 |
| 企業側と登録者のスケジュールを調整し、日程を決め、面接を行います。 |
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| 採用 |
| 企業側と登録者、双方の意志が確定すれば採用となります。企業側は採用を決定されてから、弊社と「人材仲介契約書」を結びます。 |
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| 入社 |
| 登録者の採用が決定した時点で、給料の２ヶ月分を弊社にお支払い頂きます。 |
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