【リサーチ編】
Q：海外就職したいけれど何から準備すればいいのか？
A：始めに『どんな仕事がしたいのか』という明確な目標を定めることです。
次に、数年後のキャリアプランや人生設計をしっかりと立てることです。
その上で、現地には希望する職種があるか、労働ビザを取得することができる
かなどをチェックしましょう。
Q：海外経験ゼロでも海外で就職はできるのか？
A：答えはYesです。必要なのは、あくまでも職務経験や専門知識であって海外旅行の経験ではありません。現地の企業に利益をもたらす人材であるかどうかが大切です。
しかし現地の食べ物や気候、文化はその土地に実際に行ってみないと合う合わないなど分からないものです。長期に渡って海外で働く予定ならば、事前に下見をしに行っても損はないはずです。
Q：海外で働くにはどのくらいの語学力が必要か？
A：求められる語学力は業種・職種によってかなり異なってきます。そうは言ってもHSK６級以上基準にしている企業も多いです。自分の目指す仕事に要求される語学力を把握して、足らない部分は補う努力をしましょう。
Q：海外で働くにはどのくらいの語学力が必要か？
A：求められる語学力は業種・職種によってかなり異なってきます。そうは言ってもHSK６級以上基準にしている企業も多いです。自分の目指す仕事に要求される語学力を把握して、足らない部分は補う努力をしましょう。
Q：未経験の仕事で海外就職するのは難しいのか？
A：『その仕事上で必要不可欠な人材』であることを移民局に申請するので、基本的には難しいです。どうしても海外で新しいビジネスにチャレンジしたいというのなら、その仕事むけのセールスポイントを考え自分を最大限にアピールしましょう。
Q：海外就職にも学歴は関係するのか？
A：関係する場合としない場合があります。ある企業は学歴を重視し、また別の企業は資格などのスキルを重視するといったように条件は異なります。
【就職後編】
Q：海外就職を実現させたのはどんな人々か？
A：専門能力、語学力に加えて人物的にも長けている人が海外で活躍しています。
一つには、熱意と行動力があること。積極性があり自分から新たな道を切り開いていけることが、成功者の共通点だと思います。
Q：海外では突然『解雇』というケースはないのか？
A：社員として雇用されていれば突然解雇というケースは少ないようです。しかし、それなりの成果を出していかなければ一年ごとの契約更新が不可能な場合もあります。
『自分から動く』という心構えで望めばそこまで心配する必要はありません。
Q：気になる給料面はどうなのか？
A：給与額は年齢によってではなく、個人の能力によって決定します。“強いものが勝つ”という実力主義の社会です。そのため、給与額は日本以上に幅があります。全般的には日本より安いのが現状です。中国での一ヶ月の給与目安は１万元前後です。
Q：海外では転職は一般的であるのか？
A：中国人は上昇志向が強く、より良い条件の仕事が見つかれば迷わず転職します。しかし外国人労働者にとって転職は容易なことではありません。基本的に仕事が変わるごとに新しい労働ビザの手続きし直さなければならないからです。しかし企業に委託して手続きする場合もあります。
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