若年者人材育成について |
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「起ちあがれニッポン DREAM GATE」起業家インターンシップ事業の実施について
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2003年5月13日（社）日本経済団体連合会日本商工会議所 |
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はじめに |
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完全失業率は平成14年度平均で過去最悪の5.4％を記録し、平成15年3月の完全失業者は384 |
| 万人と過去最多となっており、雇用情勢は依然厳しい状況にある。中でも、25歳未満の若年者の失 |
| 業が著しく増大していることと、200万人とも言われるフリーターの多くの者が定職に就くことを希 |
| 望しながら、やむなくフリーターとなっているということに、目を向ける必要がある。 |
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若年者が長期にわたって失業状態にとどまることや、漫然とフリーター生活を送ることは適切 |
| なキャリアの形成の妨げとなり、若年者自身のその後の職業人生に大きな影響を与えることと |
| なる。また、適切なキャリアの形成がなされない若年者が増加することは、将来的には我が国 |
| 経済社会を担うべき人材の不足や失業者の増加をもたらし、経済の成長性の低下、社会保障 |
| 制度の破綻や社会不安を招きかねないなど、我が国の将来にとって極めて重大な問題である。 |
| したがって、今後の雇用政策においては、これまでの短期的な失業対策では十分にカバーし |
| きれない若年者をも念頭に、適切なキャリア形成、将来に向けた人材育成にも十分目を配る必 |
| 要がある。人材育成は、学校教育や職業訓練と密接に関連しており、雇用面からの対策だけで |
| なく、教育機関・企業・行政が一体となった、新たな取り組みが必要であり、そのための戦略的 |
| なトータルプランを策定すべきである。その際、①国からの押し付けではなく地域が主体となる、 |
| ②民に任せるものは民に任せ競争原理を導入する、という2つの視点が重要であり、産業界も |
| 以下の具体的施策の積極的推進に協力する。
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国際インターンシップ協会について
