インターン経験を正規就職に結び付ける

自分を必要と思わせるアピールが重要

インターンシップ修了後、その企業にスムーズに就職できるかというと、残念ながらそう簡単にはいかないのが現実だ。労働

ビザの取得には企業側もかなりの労力とコストが必要なため、「この人でなければならない」と思わせる何かがないと、なかなか

動いてはくれないだろう。

それでも可能性のいちばん高いのが、企業関連プログラムからの就職だ。仕事ぶりを評価されれば、労働ビザに切り替えて正社員

として雇われる可能性もある。この場合、研修の間いかに自分をアピールできるかにかかっている。

最終的な目標に海外就職を掲げているなら、派遣先を選ぶ際に、日本人の雇用 ニーズが高い地域・業種を選ぶことも大切だ。具体的には、日本人とかかわり合い の深い企業や、日本人をターゲットにしている旅行関係やホテルなど。おのずと場 所は郊外より都市部に集中してくることになるだろう。     しかし、企業関連プログラムの参加に当たっては、実務経験を問われることがほ とんどなので、キャリアチェンジを図ろうとしている人や、学校を卒業したばかりの人

が参加するのは非常に難しい。必然的に、今日本で行っている仕事で海外就職を目指す人が対象となってくる。

研修期間中、現地で就職活動する方法も

派遣先の企業に就職しなくても、インターンシップ期間中に現地で就職活動を行う方法もある。もちろん、派遣先企業での仕事

がおろそかになるようなことがあっては本末転倒。インターンシップ先での実績をアピール材料にできるくらいの頑張りがないと、

面接先の企業に「その程度の人間」と見破られることは必至だ。

この方法で就職しようと考えた場合、仕事だけでなく、プライベートにおいても 常に人脈を広げておくことを意識するようにしよう。仕事では接点がないと思って いた人から、意外な誘いを受けたり、求人情報を得られたりすることもある。さら に、情報収集も海外就職を成功させる際の重要な要素だ。日ごろからあらゆる  方向にアンテナを張り、雇用情勢や求人についての情報をつかんでおきたい。